七月流火风雷动，中润聚情拓展功。烈日驱不散中润人的坚持，暴雨浇不灭中润人的热情。为了提高团队协作能力，2016年7月2日，按总经理指示，由人事行政部牵头组织的中润医药总部团队拓展活动于佛山三水温泉度假村举行。
本次活动围绕着沟通、协作、团队三大主题展开，旨在扫清信息目标反馈障碍，锻炼员工意志力，增强团队凝聚力和集体向心力，从而塑造中润人“锐意进取，永不言败“的精神。活动由“破冰之旅”、“拓展考验”两章5个项目组成。
拓展活动的第一章“破冰训练”，是大家消除陌生感，彼此增进感情的活动。队员们不分级别，不论男女，主动互相握手问候，原本尴尬的气氛瞬间变得轻松欢乐，大家在笑声中握紧了双手，拉近了距离。
第二章，“拓展考验”开始了，员工们进行了必要的拓展知识培训，并随机组合成三个队，他们分别是：英勇善战的“野狼队”， 来势凶猛的“火焰队”和英气十足的“蛟龙队”。每队自选队长，集思广益设计特色队旗标志和口号，战前准备各出新招。
本章首训“协渡梅花桩 ”。按规程，各队队员须手牵手踏过一片梅花桩，如有队员不慎掉落地面全组重来，直到所有队员全部顺利通过才算完成任务。这个项目的难点在于其中一名队员被蒙住了双眼，需要所有队员分工协助，共度难关。令人感动是有的队员牺牲小我成就团队，有的队员利用自己的力量优势照顾弱者。三个团队奋勇拼搏坚持到底，顶着透支的体力最终都出色完成了这个看似不可能完成的任务。
第二个训练项目是“疯狂市场”，各队在同一起跑线出发，所有队员在“密码牌”前只能观察60秒。各队要找出“密码牌”的规律，并且按顺序交给培训老师，在指定的时间内，谁先完成任务，谁将获胜。队员们集思广益，各自发挥自身特点，互相探讨、共同推理直至三个团队全部在指定时间内顺利过关。这个项目旨在突破常规的思维方式，挑战未知领域，培养创新意识和团队沟通协作能力，促进队员相互了解与认识，形成不抛弃，不放弃的团队精神。
第三个训练项目“谁是第一名”，这是一个计时分胜负的连续性团队协作项目，首先10位队员各拉一根系在鼓边缘的绳子，设法集体协作将球颠足20次，紧接着8名队员用颈部快速传递气球，之后全体队员牵手解锁，最后所有队员依次通过由一条绳子围城的小圈。蛟龙队只用了2分28秒完成任务，成为了本轮的冠军队。在循循渐进的训练游戏中，总经理带领大家完成各项挑战，与大家一起汗洒现场，令我们看到了中润领头人奋勇前行的精神！，大家找到了合作的默契，更加信任彼此，坚守目标，激发出最大的潜力！
最后一个训练项目叫“竞争雷阵“，在一片“雷区”面前，所有成员分为三组开始了竞争与合作，既有共同目标又有各自利益驱动。所有成员要从中探出一条安全通道，在规定时间内逃出雷区，情节精彩纷呈，只有真正的强者之队才能成功突围。三个队伍从竞争到合作，再到共赢，突破思维定势，正确看待竞争，提升博弈能力和资源的有效利用，节省成本与代价从而一步一步携手走向成功。
“拓展活动所给予我们的是一笔永久的财富，它让我们通过自己的切身体会去感悟，用实际行动去诠释一名优秀员工应具备的：主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越。我们不但重新体会到了自己的人生价值，也理解了团队力量是如此的强大，相信我们已经紧紧的团结在一起，我因中润而骄傲，中润因我更精彩。“活动在魏总经理精彩的点评中圆满结束。虽然时间短暂，却令人难以忘怀。